スタッフ紹介

医療的ケアの複雑さや、数ミリ単位のポジショニングが求められる身体介護、コミュニケーションが困難な介護現場など、ユースタイルケア重度訪問介護の数ある支援現場の中でも難易度が高いとされる現場を担当するスタッフにその秘訣を聞きました。

今回紹介する社員：結香（ゆいか）さん2026年1月、三重県から愛車（バイク）とともに上京。新卒で地元の有料老人ホーム、現在は東京で介護保険・居宅訪問介護スタッフ…

2025年10月に、ユースタイルケア初の青森拠点として開設されたユースタイルケア青森事業所。この新天地で、同年12月に入社するやいなや、驚異的なスピードでコーディネーターへと昇格し、新規サービス現場を次々と安定させてきたスタッフがいました。

介護人材が足りず現場が運営できなくなる2040年問題。この社会課題に対し、一つの解となるのが「介護現場のDX」です。前年比150〜200％で急成長しながら「介護現場のDX」を押し進めているのが、ユースタイルラボラトリーIT統括部です。介護現場課題を解決するSaaSシステムの開発をする社会課題解決エンジニアを募集中！

介護ベンチャーのユースタイルラボラトリーのC×S（シーバイエス）事業部。介護業界の常識を覆し介護医療施設にプロ介護人材の長期出向を提供し、出向先の課題解決をミッションとしている。そんな事業部がおこなう社内プレゼン大会に密着した。

ユースタイルラボラトリーのスタッフ紹介。ユースタイルケア沖縄重度訪問介護事業所で働く重度訪問介護士が弁護士資格への挑戦と介護の仕事の両立にチャレンジする。

内定式に込めた想い 2025年秋、ユースタイルラボラトリーは、2026年4月に入社予定の新卒内定社員3名を迎え、内定式を行いました。本内定式は社内の会議室で実施…

ユースタイルラボラトリー社長大畑と障害者グループホーム事業本部長によるフリートーク。ユースタイルホームの立ち上げ期を振り返る

ユースタイルラボラトリーは、「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」をビジョンに掲げています。 これは、社内で働く私たちスタッフ一人ひとりに…

ユースタイルラボラトリーの大畑社長や広報担当者と「ビューティージャパン2025」ファイナリストの半田さんが鼎談しました。半田さんは障害者雇用に焦点を当て、社会貢献を目指す意欲を語りました。職場環境への理解が重要とのメッセージが強調されました。

「幼い頃、とても仲良しだった友達がいました。その子はダウン症だったのですが、私は特に彼女が自分と違うと思ったことはありませんでした。でも、その子が大きくなって『…

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに、重度訪問介護事業を全国で運営するユースタイルラボラトリーは、2025年5月、当社として富山県初となる…