– 転職の理由は何でしたか？

介護を知らない中で、がむしゃらに仕事に打ち込んではいたのですが「重度訪問介護しか知らない」というのが心のどこかにありました。
入社されるスタッフの中には、以前は特養やグループホームにいた方なども多くいた中で、「グループホームにいた人は、訪問介護は難しい」という話をよく聞いていました。

ただ、自分が実際にグループホームに務めたことがないので、「何が難しい」かが自分ではわからないし、違う世界も見てみたいなという気持から転職を決意しました。

– 転職後はどのようなお仕事をされましたか？

未経験でしたが、管理者として障害者向けのグループホームの新規立ち上げを行っていました。「利用者さんとずっと関わっていきたい」という気持ちが強かったので、より利用者様の近くにいられるグループホームを選びました。

エリアマネージャーの力を借りて、ゼロから立ち上げの業務を幅広くこなしていました。ここでは、1年半ぐらい勤務をしました。

– ユースタイルを離れている期間は、ユースタイルのメンバーと繋がっていたんですか？

はい、同じ事業所に務めていたスタッフとは、家が近いということもありよく食事に行ってお互いの近況報告をしていました。
ただ、私がユースタイルに再度入社することはあえて誰にも伝えていませんでした。今まで培ってきたスキルを公平に見ていただきたかったので、通常通りグループホームの管理者ポジションに応募しました。でも、すぐに内部でばれてしまったようで、重度訪問の仲間から連絡が来ました。

– 最初にユースタイルで勤務されていた時は、どのようなお仕事をされていましたか？

介護職未経験からのスタートでした。入社後は統合課程（重度訪問介護従業者養成研修）を経て、利用者様のご自宅で主に身体介助と家事支援、少しだけ医療的ケアも行っていました。

– 転職の理由は何でしたか？

私は中国出身で、夫もインド出身で日本に住んでいましたが、ちょうどユースタイルケアで1年半ほど勤務したころに主人のアメリカ出向が決まりました。私と息子は日本に残ることになりましたが、私と夫の両親は海外に住んでいますし、まだ幼い息子に何かあった際にすぐに対応できないので、夫と相談し一度退職を決断しました。

– 転職後はどのようなお仕事をされましたか？

退職後は家事、育児に加え、歯科助手実務者の資格を取り家の近くで歯科助手として勤務をしていました。その間、息子の受験などもありバタバタしていました。

– ユースタイルにカムバック（再入社）したきっかけは？

夫が2024年末に日本へ帰国し、息子の受験も落ち着いたタイミングで、自身のキャリアについて改めて考える時間ができました。正直、歯科助手の給与や職場の人間関係など、お仕事自体には不安はなかったので、転職は急いでいるわけではなかったですが、一度紙に自分のしたいことを書き出してみました。

給与や職場環境などいろいろ考える項目はあったのですが、私が重要視したのは「評価制度」と「やりがい」でした。

– ユースタイルに復職したいと思ったときに誰に相談しましたか？

当時私が担当させていただいていた利用者様のケアを引き継いだ非常勤スタッフの小西さん（現在も同事業所でご活躍中）にはじめて相談しました。そして椿マネージャーにも「戻るか迷っています」と連絡したところすぐにお電話をくださいました。お電話の中で当時担当させていただいたご利用者様も待ってらっしゃると伺い、ユースタイルケアへのカムバック（再入社）を決断しました。

– 最後に、カムバック（再入社）を迷われている方へひと言お願いします

何に迷っているか一度紙に書き出して自分の考えを棚卸してみるといいと思います。その中で、自分が大切にしている「軸」が何なのかを見つけることが大切だと思います。
そして、ぜひ当時の同僚や上司に連絡してみてください。ちょっと勇気がいるかもしれませんが、そこで復帰に対して不安に思っていることがあればゆっくり相談してみてください。皆さん、真摯に受け止めて質問に答えてくれるはずです。