チャレンジを応援するユースタイルだからこそ「失敗をたくさんしてほしい」。2026年卒内定式レポート！＠東京本社

2025.12.06

内定式に込めた想い

2025年秋、ユースタイルラボラトリーは、2026年4月に入社予定の新卒内定社員3名を迎え、内定式を行いました。
本内定式は社内の会議室で実施し、本社の雰囲気や実際に働く社員の姿も身近に感じていただけるような、アットホームな式となりました。

内定式に参加した新卒内定社員とスタッフが和やかな雰囲気でポーズをとっている写真。会議室で撮影され、皆が笑顔で楽しそうにしている様子が見られる。

内定者の皆さんにリラックスして楽しんでいただけるよう、社長の大畑や各役員の他、本社フロアの人気者LOVOTの「きなこ」も参加してくれました。

この記事では、未来のご入社候補者の皆さんにも、当社の雰囲気や、挑戦を歓迎するカルチャーを感じていただければ嬉しいです。

内定式に出席する人物たちが会議室に集まっている情景。手前に男性が立ち上がり、周囲にはスーツ姿の参加者が座っている。

介護の未来を担うという決意

式典では、役員・事業部長陣から、社会貢献性の高いユースタイルでの仕事のやりがいと、内定者への歓迎のメッセージが贈られました。

社長大畑からは、内定者への感謝とともに、「ユースタイルの未来を担う存在になることを心から歓迎します」という挨拶がありました。様々な介護事業がある当社であれば、皆さんが今後どのように成長したいか悩んだ時も、きっと希望を叶えられるのではないかと思っていますと、将来の成長を期待する言葉もありました。

事業部長陣が語る「リアルな介護の仕事」

内定者が配属される予定の重度訪問介護事業部は、重度障害・難病ケアのユースタイルラボラトリーの柱となる基幹事業です。重度の身体障害や知的障害、精神障害のある方、パーキンソン病やALSを罹患している方など、常に介護を必要とする方がご自宅で安心して暮らすため、24時間体制での在宅サポートを提供しています。

そんなチームを牽引する3名からは、現場のリアルと、新卒社員に期待する「挑戦」の姿勢について熱いメッセージが送られました。

CxS事業部長の松橋さんの写真。彼女は介護の重要性と、利用者との関係づくりについて語っている。

※CxS事業部とは：当社ならではの、仕事とプライベートのワークライフバランスを実現させた介護職の新しい働き方を提案する部門。当社の正社員として、他社の介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。詳しくはこちら

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」ミッション・ビジョンを紹介

内定式に参加する三名の新卒内定者が、スーツ姿で座っている様子。会議室内には他の社員も見える。

会社のミッション・ビジョンの共有がされ、３名も改めて背筋が伸びる思いです。

ユースタイルラボラトリーのロゴとスローガン『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』

日本には約360万社の会社がありますが、ユースタイルとミッション・ビジョンが同じ企業はひとつとしてありません。一方で、私たちの運営する多様な事業は、社会から強く求められています。
独自性と社会性の両輪で目指すユースタイルらしいビジョン・ミッションは、個々の業務にも根付いています。

企業理念のスライド。左側には「MISSION」のテキストがあり、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」と記載されている。右側には「VISION」のテキストがあり、「だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会。」と書かれている。

ユースタイルならでは！入社後から続く手厚いサポート

内定者の方々が入社までの不安なく準備を進め、入社後にスムーズにキャリアを築けるよう、手厚い社内のサポート体制が紹介されました。

ユースタイルラボラトリーの入社後サポート制度を紹介する図。ホットライン、グッドキャリア相談室、昇格チャレンジ制度のテキストが記載されている。

介護福祉士資格取得を全面サポート

様々なサポート制度がありますが、資格取得のサポート制度もあります。他社では自費で受講しなければならないことが多い『実務者研修』ですが、当社では無料で受講可能です。休みの日を利用して2時間ずつ受講できるなど、プライベートと両立しながら進められ、取得後は給与にも資格手当が月2万円つきます。

また、この制度を活用すれば、最短で国家資格である介護福祉士を目指すことができます。一生モノのスキルを身につけられるチャンスを活かしてください。

「プライベートとの両立」を応援するメッセージ

会社の会議室で内定式で話している男性の姿。背景は木目調の壁でアットホームな雰囲気が漂う。

採用部部長の湯浅より、自己紹介の後に自身の経験談が語られました。

「私は仕事とプライベートの両立を大切にしています。私は公園で子どもと遊ぶ時間がなによりのリフレッシュなんですよね。自分らしい息抜きを見つけることが、本当に大事だと感じています。皆さんにも、来春の勤務開始までに、リフレッシュできる方法を、ぜひ見つけておいてほしいです。」

この飾らないメッセージは、会社全体としてワークライフバランスを重視し、新卒の皆さんの「人としての生活」も大切にしているという、ユースタイルラボラトリーの社風を伝えるものでした。

全国から集まった未来の仲間たち

内定者のみなさんからは、興味のあった「介護」の仕事を通して、人として成長できるようになりたいという仕事に対する意気込みや、今日は素敵な皆さんと知り合えて嬉しいです！といった、フレッシュなコメントもいただきました。地元のチームを「愛している」ように、会社に対しても「愛してる、ユースタイル！」と言えるようになりたいという熱いメッセージには、先輩社員も喜びを隠せませんでした。