ユースタイルを知る

こんにちは。ユースタイルラボラトリー広報マーケティング部の武本です。入社して3ヶ月。今回は、重度訪問介護事業部のYouTube動画撮影に写真撮影係として同行させ…

ユースタイルラボラトリーは、介護職員が安心して長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。この度「介護職員等処遇改善加算」に伴う処遇改善の見える化要件として、当社の具体的な、６項目の取り組み内容を公開しました。人材育成や生産性向上など、私たちが大切にする職場環境についてご紹介します。

医療的ケアの複雑さや、数ミリ単位のポジショニングが求められる身体介護、コミュニケーションが困難な介護現場など、ユースタイルケア重度訪問介護の数ある支援現場の中でも難易度が高いとされる現場を担当するスタッフにその秘訣を聞きました。

重度障害・難病ケアのユースタイルケア重度訪問介護では医療的ケア児への居宅介護の長時間提供を長野初スタート。全国でも18歳未満の重度障害児への長時間介護実績が63件に急増中。引き続き医療的ケア児家庭支援を推進する。

2025年10月に、ユースタイルケア初の青森拠点として開設されたユースタイルケア青森事業所。この新天地で、同年12月に入社するやいなや、驚異的なスピードでコーディネーターへと昇格し、新規サービス現場を次々と安定させてきたスタッフがいました。

介護人材が足りず現場が運営できなくなる2040年問題。この社会課題に対し、一つの解となるのが「介護現場のDX」です。前年比150〜200％で急成長しながら「介護現場のDX」を押し進めているのが、ユースタイルラボラトリーIT統括部です。介護現場課題を解決するSaaSシステムの開発をする社会課題解決エンジニアを募集中！

ユースタイルラボラトリーは、東京都が推進する「共生社会の理念に賛同する企業・団体」として登録認定いただきました。当社は「すべての人が、自分らしく生きられる社会。」を目指し、国内最大の障害福祉在宅サービス事業者として、全国で重度訪問介護サービス「ユースタイルケア」や重度障害者向けグループホーム「ユースタイルホーム」等を運営しています。

介護ベンチャー大手のユースタイルラボラトリーの社内イベントの様子をレポート。社長自らがデザインしたオリジナルパーカー1000着を社員のクリスマスプレゼントに！ユースタイルのフラットな社風を覗き見してみてください。

介護ベンチャーのユースタイルラボラトリーのC×S（シーバイエス）事業部。介護業界の常識を覆し介護医療施設にプロ介護人材の長期出向を提供し、出向先の課題解決をミッションとしている。そんな事業部がおこなう社内プレゼン大会に密着した。

ユースタイルラボラトリーのスタッフ紹介。ユースタイルケア沖縄重度訪問介護事業所で働く重度訪問介護士が弁護士資格への挑戦と介護の仕事の両立にチャレンジする。

ユースタイルラボラトリーに中途入社した社員が、ユースタイルカレッジにて「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を体験した3日間の様子をレポートします。

内定式に込めた想い 2025年秋、ユースタイルラボラトリーは、2026年4月に入社予定の新卒内定社員3名を迎え、内定式を行いました。本内定式は社内の会議室で実施…