採用案内
-
前年比150%増で新規採用を続けるユースタイルはリファラル採用年間230人以上!介護業界のイメージを変えていく社員たち
介護業界は、全国的に慢性的な人材不足が深刻な課題とされています。介護職は「きつい」「給与が低い」「大変」といったネガティブなイメージが社会的に定着している側面に…
-
あの日の友人に今なら伝えたい「出来ることは無限に広がっているよ」。未経験から重度訪問介護の現場に飛び込んだ新人スタッフ
「幼い頃、とても仲良しだった友達がいました。その子はダウン症だったのですが、私は特に彼女が自分と違うと思ったことはありませんでした。でも、その子が大きくなって『…
-
神奈川県3拠点目、ユースタイルケア 湘南 重度訪問介護を6月1日藤沢市に開設。医療的ケアと知的障害者支援ニーズに応えます
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに、重い障害や難病のある方に重度訪問介護事業を中心とした包括的介護福祉サービスを全国に届けるユースタイル…
-
医療的ケア児への支援実績全国一の埼玉事業所に次ぐ埼玉県内2拠点目、2025年6月川越市に重度訪問介護の新規事業所を開設
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに、重度訪問介護事業を中心とした包括的介護福祉サービスを全国に届けるユースタイルラボラトリー株式会社(本…
-
国内最大規模3,000人の「失語症の日イベント」を全国17会場にて開催しました。ユースタイルラボラトリーは支援職勉強会を企画運営
難病・障害者をサポートする障害福祉事業を運営するユースタイルラボラトリーは、NPO法人Reジョブ大阪、 ことばの天使株式会社、ニューロテック・メディカル株式会社…
-
ケアマネージャー・相談支援員・支援職を対象に『ユースタイルケア重度訪問介護セミナー』毎月オンライン無料開催スタート
認知が低く利用ハードルの高い「重度訪問介護」を広げる取り組み 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに、重度訪問介護事業を中心とした包括的介護…
-
「はたらく」に向けて、一歩踏み出す企業訪問~就労移行支援事業所ユースタイルワークスのある日~
障害の有無に関わらず、その人らしく働く社会へ 国内では、障害者雇用の法定雇用率が2024年4月1日から、企業規模に応じて2.3%から2.5%に引き上げられていま…
-
在宅介護は24時間家族だけが担う?——1人でも多くの方に重度訪問介護を知ってもらいたい。富山初の事業所開設にかける想い
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに、重度訪問介護事業を全国で運営するユースタイルラボラトリーは、2025年5月、当社として富山県初となる…
-
高い障害者支援ニーズを受け、富山県初進出。「ユースタイルケア 富山 重度訪問介護」5月1日よりサービスを開始
「家族が介護するしかない」以外の選択肢を 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに、重度訪問介護事業を中心とした包括的介護福祉サービスを全国に…
-
”見えない障害”失語症者50万人の課題解決を目指す「失語症の地域支援プロジェクト」始動。在宅ケアの専門事業者として多職種連携を促進。
全国最大規模で障害福祉の在宅ケア事業を運営するユースタイルラボラトリー株式会社(東京都中野区 代表大畑健、以下ユースタイルラボラトリー)は、言語聴覚士の会員コミ…
-
声優、お笑い芸人、ダンサー、ミュージシャン、格闘家…狙ってないのになぜか個性が集まる組織カルチャーのナゾ
こんにちは。ユースタイルラボラトリー広報です。 広報部門から社内を見ていると、ユースタイルラボラトリーのスタッフには、「仕事」以外の活動軸があったり、介護とは全…
-
IT×介護に挑むソーシャルベンチャーの舞台裏。エンジニアが急成長する理由とは?
介護福祉の業界はアナログ主流で非効率が多いとされ、政府からは事あるごとにIT・デジタル化の大方針が示されています。しかし、「介護現場」を実際に運営する事業者だか…
