「1年で役職へ」教員免許保持者が選んだ訪問介護の道。早期キャリアアップと成長のリアル

2023年ユースタイルラボラトリーに新卒入社。大学時代は教育学部で数学を専攻し、小学校教諭第一種免許を取得した浅川さん。

指導者への憧れを胸に、教育の道を志していた浅川さんだったが、人に教え、成長に関わる魅力を知る彼が、社会人としての一歩に選んだのはユースタイルケア 重度訪問介護のケアスタッフでした。 ユースタイルケア現場での重度訪問介護の現場支援を経て、入社わずか1年でコーディネーターへ昇格。現在は現場支援と事業所マネジメントを両立しつつ、研修講師としても活躍中です。

「自分にできるだろうか」という迷いを越え、飛び込んだ1対1の介護の現場。新卒での入社理由や、1年で役職へ昇格したスピードキャリアの舞台裏について、お話を聞きました。

A smiling individual wearing a light gray sweatshirt during an interview in a bright, sparse office environment.

介護の道を選んだきっかけは、偶然の「人助け」と運命的なご縁でした。

大学時代は教育学部で数学・算数を専攻し、小学校の教員免許を取得しました。「人に教えること」や「人の成長に関わること」が好きで、将来は教育の道に進もうと考えていましたが、就職活動を通して「もっと視野を広げて多様な人と関わりたい」と考えるようになりました。

そんな折、道端で急病人の救護にあたる機会がありました。第一発見者として必死に対応する中、助けに入ってくれた方の1人が、なんとユースタイルラボラトリーの社員さんだったんです。名刺をいただき、「人助け」という共通項や何かのご縁を感じて応募を決意しました。

面接でお会いした社員の方々も皆さん温かく、迷いなく飛び込むことができました。

A caregiver wearing gloves is preparing to administer care to a patient in a hospital room, with medical equipment and an IV stand visible in the background.

現場で気づいた、教育の経験が活きる「理想のケア」

教育学部で学んできたことや人に教える技術は、介護の現場でも大きな武器になっています。

現在、私は週1日ほど事業所で事務・計画書の作成を行い、週4日ほどは現場で重度障害をお持ちの利用者様へ支援を提供しています。

特に新人ヘルパーさんの指導や研修にあたる際、支援の基礎やご家庭ごとのルールを分かりやすく伝える場面で、学生時代の経験が直接活きています。人に教え、その人が成長していく姿を間近で見られる瞬間は、教員を目指していた頃と変わらない大きなやりがいになっています。

自ら手を挙げられる環境。1年でコーディネーターへ昇格

ユースタイルへの入社の最大の決め手は、年功序列ではなく、自ら手を挙げてキャリアアップできる評価制度が整っていたからです。

入社当初は現場で支援の基礎を学びましたが、「もっと事業所の運営やマネジメントにも携わりたい」という思いを伝え、入社から約1年でコーディネーターに昇格することができました。

【ユースタイルにおけるキャリアステップ】

A flowchart illustrating career paths for field management specialists and business management generalists in the healthcare sector. It details positions such as medical care staff, service leaders, coordinators, and managers, alongside potential annual income ranges.
ユースタイルキャリアアップイメージ例

コーディネーターになってからは、自分が受け持つ担当案件数に応じて給与や手当もスピーディに反映されるため、頑張りが目に見える形で還元されます。「もっと上を目指したい」「収入もキャリアも自分でコントロールしたい」という意欲に応えてくれる体制があるからこそ、高いモチベーションを維持できています。

私のユースタイル エピソード

Two people sitting together and smiling during a conversation in a well-lit room.

エピソード1:現場の悩みを一瞬で吹き飛ばしてくれた、所長からの助言

現場で働き始めた頃、担当する支援についての小さな悩みを事業所の所長に打ち明けたことがありました。 所長は親身に話を聞いてくださり、「こうしてみたらどうかな?」とその場で具体的なアドバイスをくれました。教わった通りに実践してみると、抱えていた悩みが一気に解決したんです。

一人で抱え込ませず、どんな時も耳を傾けてくれる先輩や上司の存在があるからこそ、安心して新しい業務に挑戦できています。

エピソード2:自分の「特技」がそのまま仕事とキャリアに変わる瞬間

当社では、全社員が受講する「重度訪問介護統合課程」という研修があるのですが、現在私はその研修講師の一部も任されています。

介護の技術だけでなく、人に教える立場として講義を担当できた時は、これまでの自分の歩みがすべて繋がったような嬉しさがありました。自分の強みや好きを活かせるフィールドをどんどん与えてくれるのが、ユースタイルの魅力です。

ユースタイルラボラトリーへの応募を検討している方へ

成果が正当に評価され、休日もしっかり確保できます!

ユースタイルでは希望休制度やシフト調整がしっかりしており、残業も少ないためプライベートの時間も確保できます。

最近は休日に美術館巡りをしたり美味しいお店を開拓したりと、オンオフのメリハリをつけて心身ともに余裕を持って働けています。頑張った分はしっかり給与や役職として評価されるため、やりがいも抜群です。

成長したいあなたへ。一歩を踏み出す勇気を応援します

「未経験だから」「介護の知識がないから」と不安に思う必要はまったくありません。介護の技術や知識は、入社後に先輩やマネージャーがベッドを使って1から丁寧に教えてくれます。

大切なのは、「人の話に耳を傾ける姿勢」と「挑戦してみたいという気持ち」です。ユースタイルには、あなたの「挑戦したい」「成長したい」という思いを全力でバックアップする環境と温かい仲間が揃っています。一緒に働ける日を楽しみにしています!