介護事業部ブロックマネージャー候補

採用窓口TEL:050-3196-3313

仕事概要

募集背景

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」というミッションのもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。
さらなる拡大のために全国各地で<ブロックマネージャー候補>を募集しています。


仕事内容

【業務内容】
  • 営業活動
  • 部門の運営、売上管理
  • サービス提供管理・保守
  • ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
  • ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整
  • スタッフの採用・指導・育成
  • 各種プロジェクトへの参加介護現場での業務(※研修時のみ)
    ※高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。
    介護現場での業務は研修時のみとなります。研修後は現場での業務はございません。
    • 就寝時の着替え等介助
    • 睡眠時の見守り、体位交換
    • 食事や入浴前後の介助
    • 居室の掃除や洗濯などの家事
    • 外出時の同行
    • 医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など
\こんな方をお待ちしております/
  • 店舗拡大におけるご経験を活かしたい方
  • 将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方
  • ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方

キャリアパス

当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ(昇格、昇給)を前提としています。

南関東の昇格・昇給例
  1. 医療介護スタッフ(2週間程度の基礎研修必要資格取得、現場業務)
  2. サービスリーダー・コーディネーター(入社3か月~)
  3. サービスマネージャー:年収560万~700万
  4. エリアマネージャー:年収700万~900万
  5. ブロックマネージャー:年収900万~1200万

多くの場合、始めはサービスマネージャークラスでの配属となり、まずは現場業務の研修や必要資格の取得を目指していただきます。
昇格スピードは異なりますが、最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することも可能です。

※入社後半年の養成期間中は首都圏(東京・神奈川・埼玉)、福岡、大阪、兵庫のいずれかで行います。

※独り立ち後はハイブリッドワーク(リモート×出社)をしている方もいらっしゃいます

応募要件

必須スキル/経験

  • 複数拠点(施設/店舗)のマネジメント経験
    (業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど)
  • 一事業の責任者として運営を行っていた方

歓迎スキル/経験

  • 店舗拡大へ貢献(仕組み化など)
  • 教育のための研修など人材育成のご経験
  • 営業職において常に目標達成されてきた実績

\介護業界のご経験者の方も優遇いたします。/

【過去ご入社された方のご経歴】
  • 小売業(衣料品)のエリアマネージャー
  • コンビニ・飲食チェーンの地域マネージャー
  • 介護サービスの事業マネージャー
  • FC事業での事業拡大を行った方

応募概要

報酬(給与賞与)

想定年収:600万~800万+インセンティブ報酬
  • 賃金形態:月給制(固定残業代を含む)
  • 月額:400,000円~570,000円+インセンティブ報酬

※時間外労働の有無に関わらず、26時間分(66,800円~90,600円)の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
(勤務エリア・保有資格・経験等により変動)

ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います!

研修後、最短入社半年でブロックマネージャー(年収900万~1200万)に就任した実績あり。


昇給・賞与

昇給随時、賞与制度年2回(1月、7月)


諸手当

  • 交通費全額支給
  • インセンティブ報酬
  • 資格手当
  • 職務手当
  • 地域加算手当
  • I・Uターン支援
  • 結婚出産祝金制度(規定あり)

勤務地

募集地域

■東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
■関東甲信越/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、福井、石川
■東海/岐阜、静岡、愛知、三重
■関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中国・四国/岡山、広島、鳥取、島根、山口、高知、香川、愛媛、徳島
■九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、大分、鹿児島、沖縄

  • 上記以外の都道府県でも、転勤可能な方は大歓迎です。
  • 入社後半年の養成期間中は首都圏(東京・神奈川・埼玉)で行い、その後はIターン/Uターンも可能です。

雇用形態

正社員
  • 契約期間の定め:なし
  • 試用期間:あり(6ヶ月)

勤務時間

変形労働時間制
  • 変形労働時間制(1カ月単位/月174時間)
  • 40時間/週のシフト勤務
  • 標準労働時間は8時間/日
例:
【日勤】9:00~18:00
【夜勤】22:00~7:00
  • 夜勤は一晩に複数の訪問はなく、1シフト1件です
  • 状況に応じて日勤・夜勤両方担当していただく場合があります
  • 時間帯は、現場によって前後する場合があります
    (8:00~17:00、10:00~19:00等)

休暇

  • 年間107日
  • 完全週休二日制
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • バースデー休暇(1日)

福利厚生

  • 定期健康診断実施
  • インフルエンザ予防接種の補助
  • 必要デバイスの貸与
  • 引越費用補助(規定あり)
  • 給与日払いOK(前払い、振込手数料全額会社負担)
  • 研修期間中及び新規事業所立上げ時の借上げ社宅(家具付き・家賃無料/規定あり)
  • 引っ越し費用補助あり(規定あり)

社内制度

  • 資格取得制度
  • キャリアチャレンジ(社内転職)制度
  • イントレプレナー(社内転職)制度

受動喫煙対策

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙


応募ステップ

下記「応募フォーム」よりエントリー
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面接(2~3回)
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内定

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