仕事概要
募集背景
私たちユースタイルラボラトリー株式会社は「すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。」というミッションを掲げ、その実現に本気で取り組むソーシャルベンチャー企業です。
2012年設立以来、ITによる介護業界の変革に挑み、毎年150～200％の成長を実現。
主力事業である重度訪問介護サービスを中心に年商200億円を超え、事業所は全国47都道府県へ開設しました。
ですが、それはただの数字でしかありません。
実際には現場のケアワーカー一人ひとりが目の前にいるご利用者様やそのご家族、そして多くのソーシャルワーカーを巻き込み、向き合ってきた実績と信頼の積み重ねの上に成り立っています。
そしてケアの輪をさらに広げ、支援を必要とする多くの方に質の高いサービスを届けるため、事業を統括するマネージャーの増加を計画しています。
仕事内容
当ポジションは、当社の中核となる介護事業で複数エリアを統括するブロックマネージャー候補として、マネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。
介護の知識や経験は一切問いません！
約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。
- 【業務内容】
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- 担当エリアの運営、売上管理、営業活動
- サービス提供の監督・管理
- サービス設計・立上げ
- コンプライアンス管理
- ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整
- スタッフ採用の管理・育成・定着管理
- 各種事業プロジェクトへの参加
- 介護現場での業務（※研修時のみ）
※高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。
介護現場での業務は研修時のみとなります。研修後は現場での業務はございません。- 就寝時の着替え等介助
- 睡眠時の見守り、体位交換
- 食事や入浴前後の介助
- 居室の掃除や洗濯などの家事
- 外出時の同行
- 医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など
- ＼こんな方をお待ちしております／
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- 事業拡大におけるご経験を活かしたい方
- 将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方
- ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方
キャリアパス
【マネージャーコース】
▼STEP1／入社後1週間の基礎研修&必要資格取得（費用は全額会社負担）
▼STEP2／ケアとサービス運営のスキル習得（現場業務を経験）
▼STEP3／各種研修を通じて事業の基本と事業所の運営能力の習得
【業界屈指の給与水準＆スピード昇格】
業界未経験でも月給45万円スタートが可能。社歴に関係なく、意欲を持って挑戦し続ける社員が評価され、大幅な年収アップも実現できます。
※地域・スタートポジションにより、スタート月給が異なります。
＜ 年収例 ＞
▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収600万円～）
▼エリアマネージャー／入社1年～（年収650万円～800万円）
▼ブロックマネージャー（年収800万円～1100万円）
応募要件
必須資格
- 普通自動車運転免許／AT限定可
必須スキル/経験
- 複数拠点（施設/店舗）のマネジメント経験
（業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど） - 一事業の責任者として運営を行っていた方
歓迎スキル/経験
- 店長やSV、エリアマネージャーなどのマネジメント経験がある
（例：元ラーメン屋の店長、飲食チェーン店のエリアマネージャー、FC本部SVなど） - 介護福祉領域でのマネジメント経験がある
- 業界問わず現場の第一線で活躍した経験があり現場を理解できる
- 年齢や社歴にかかわらず、正当な収入と評価を得たい
- 将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい
- 自分のスキルを、次は社会のために活かしたい
- ※介護の知識・経験・資格は一切不問（有資格者は歓迎優遇）
※転職回数や年齢、短期転職などに関係なく活躍しています -
応募概要
報酬（給与賞与）
- 想定年収:600万～800万＋インセンティブ報酬
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- 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
- 月額：400,000円～570,000円＋インセンティブ報酬
※時間外労働の有無に関わらず、26時間分（66,800円～90,600円）の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
（勤務エリア・保有資格・経験等により変動）ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！
研修後、最短入社半年でブロックマネージャー（年収900万～1200万）に就任した実績あり。
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
- 交通費全額支給
- インセンティブ報酬
- 資格手当
- 職務手当
- 地域加算手当
- I・Uターン支援
- 結婚出産祝金制度（規定あり）
勤務地
- 募集地域
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■東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、福井、石川
■東海／岐阜、静岡、愛知、三重
■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中国・四国／岡山、広島、鳥取、島根、山口、高知、香川、愛媛、徳島
■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、大分、鹿児島、沖縄- 上記以外の都道府県でも、転勤可能な方は大歓迎です。
- 入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）で行い、その後はIターン/Uターンも可能です。
雇用形態
- 正社員
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- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（6ヶ月）
勤務時間
- 変形労働時間制
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- 変形労働時間制（1カ月単位／月174時間）
- 40時間／週のシフト勤務
- 標準労働時間は8時間/日
- 例：
- 【日勤】9:00～18:00
【夜勤】22:00～7:00 -
- 夜勤は一晩に複数の訪問はなく、1シフト1件です
- 状況に応じて日勤・夜勤両方担当していただく場合があります
- 時間帯は、現場によって前後する場合があります
（8:00～17:00、10:00～19:00等）
休暇
- 年間107日
- 完全週休二日制
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- バースデー休暇（１日）
福利厚生
- 定期健康診断実施
- インフルエンザ予防接種の補助
- 必要デバイスの貸与
- 給与日払いOK（前払い、振込手数料全額会社負担）
- 研修期間中及び新規事業所立上げ時の借上げ社宅（家具付き・家賃無料／規定あり）
- 引っ越し費用補助あり（規定あり）
【本ポジション限定／転勤があっても安心のサポート】
・養成期間中および新規事業所立上げ時の借り上げ社宅提供
・社宅は家具付き、家賃無料（規定・課税あり）
・引越し費用補助あり（規定あり）
社内制度
- 資格取得支援制度／下記資格が無料で取得可能です
・重度訪問介護従業者養成研修
・喀痰吸引等研修
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・サービス管理責任者
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
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書類選考
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面接（2～3回）
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内定
