仕事概要
募集背景
2012年創業以来、従業員数は3000人以上となったユースタイルラボラトリー。
全国に展開する重度訪問介護事業や障がい者グループホームなど、当社のミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」には、より多くの仲間が必要となります。
事業拡大に伴う採用強化を行うため、採用企画部門の責任者候補を募集中です。
仕事内容
- 【概要】
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採用企画部門では、事業計画に合わせた採用を行うべく、あらゆる手法で当社の魅力を発信しています。
各採用チャネルの活用はもちろんのこと、採用ブランデング企画や新しいプロモーション施策なども積極的に挑戦しています。
- 【詳細】
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- 採用/募集計画の企画・実行
- 採用ブランディングの企画・実行
- 社内外プロモーション、リファラル採用の推進
- 定着・離職の分析、改善企画
- 媒体の運用、目標達成
- オペレーションの仕組み化・管理
- 応募から定着の数字分析・改善
- ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント
※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。
ポジションの魅力
訪問介護事業所の全国展開を目標としている当社。
全国でのケアワーカーの採用、そして本社のCXOやIT人材の確保のため、事業戦略に応じた人事戦略は、まさにこれから強化が必要なフェーズです。
急成長する当社でしかできない、チャレンジングでスピード感のある経験は、他にはない魅力の一つです。
配属部署
- 採用企画チーム
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※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件
必須スキル/経験
- 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方
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- 年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問）
- ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験
求める人物像
- 人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方
- Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方
- 主体的に行動できる方
- ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方
- 目的思考で課題点に気づける方
応募概要
報酬（給与賞与）
- 想定年収:448万～840万
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- 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
- 月額：320,000円～600,000円
▶月額の内訳
- 基本給＋諸手当：260,200円～487,900円
- 固定残業代：59,800円～112,100円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
- 通勤交通費（規定あり）
- 職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
雇用形態
- 正社員
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- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（2ヶ月）
勤務時間
- フレックスタイム制
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- コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
- 標準労働時間は8時間/日
休暇
- 年間120日
- 完全週休二日制（土日祝日）
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- バースデー休暇（１日）
- リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
- 若手サポート研修・Eラーニング
- フリードリンク・フリースナック
- 結婚出産祝い金
- 定期健康診断実施
- インフルエンザ予防接種の補助
- 必要デバイスの貸与
社内制度
- 副業可
- 資格取得制度
- 書籍購入に関する費用助成制度
- 外部セミナー・勉強会の費用助成制度
- キャリアチャレンジ（社内転職）制度
- イントレプレナー（社内起業）制度
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
下記「応募フォーム」よりエントリー
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書類選考
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面接（2回程度）
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内定