仕事概要
募集背景
当社は介護・看護業界の問題点を見つけ出し、解決のための様々な事業をスピード感と柔軟性を活かし拡大しています。
現在、医療・福祉サービスを中心に、サービスご利用者、事業所、ケアワーカーをつなぐマッチングサイトや求人サービスの次に続く「新しいサービス」事業をゼロから作り上げたい方を募集します。
仕事内容
社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。
興味関心や次のキャリア、適正にあわせてご担当いただき、新規事業の立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引してください。
- 【詳細】
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- 新規事業の発案・企画・立上げ
- 新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
- 課題調査と事業グロースにおける施策立案・実行
- チームに必要な人材の選定
- ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント など
ポジションの魅力
- 設立11年で従業員数は2000名、年商80億の大型企業へと成長中。急成長するスピード感ある環境で、裁量を持って挑戦することができます。
- 役員直下のポジションのため、経営層と近い距離で業務を行うことができます。拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことができます。
- 社会課題に取り組む当社。社会貢献はもちろん、医療・福祉業界全体の常識を変えることのできるポジションです。
配属部署
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件
必須スキル/経験
- 新規又は立ち上げフェーズの事業企画・運営のご経験
- 事業責任者としてのマネジメント経験
求める人物像
- 経営理念・ミッションに共感いただける方
- 自ら考え、行動し、変化を楽しめる方
- 責任感を持って業務に励み、成功するための努力を惜しまない方
応募概要
報酬（給与賞与）
- 想定年収:700万～1000万
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- 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
- 月額：500,000円～710,000円
ご経験は浅くても、ポテンシャルの高い方は責任者候補（月給40万～50万）としてお迎えいたします。
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
- 通勤交通費（規定あり）
- 職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
雇用形態
- 正社員
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- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（2ヶ月）
勤務時間
- フレックスタイム制
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- コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
- 標準労働時間は8時間/日
休暇
- 年間120日
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完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）、リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
- 若手サポート研修・Eラーニング
- フリードリンク・フリースナック
- 結婚出産祝い金
- 定期健康診断実施
- インフルエンザ予防接種の補助
- 必要デバイスの貸与
社内制度
- 副業可
- 資格取得制度
- 書籍購入に関する費用助成制度
- 外部セミナー・勉強会の費用助成制度
- キャリアチャレンジ（社内転職）制度
- イントレプレナー（社内起業）制度
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
下記「応募フォーム」よりエントリー
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書類選考
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面接（2回程度）・適性試験
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内定