Webディレクター

採用窓口TEL:050-3196-3313

仕事概要

募集背景

当社は介護・医療業界の抱える課題を解決し、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことをミッションに掲げる事業会社です。
重度訪問介護サービスを全国へ行き届ける他、ITシステム開発により、介護に伴う業務のデジタル化を行っています。
企業成長とともに、デザイン室のミッションが広がったことによる体制強化のために、組織を再構築している状況です。


仕事内容

【概要】

現在開発、運営している「経営支援サービス」や「人材サービス」のデザイナー兼企画開発のディレクター担当として、事業やユーザー部門と共に進める大小様々なプロジェクトに参画いただきます。
社会情勢に影響されにくい経営基盤と、これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かせる環境です。

【詳細】
  • 事業やユーザー部門のニーズや課題を元にした企画、提案
  • 事業計画に沿ったWebディレクション業務、スケジュール管理、タスク管理
  • 制作物の品質チェック(UI/UX改善など)
  • サイトのアクセス解析、モニタリング
  • 開発(エンジニア)チームやデザインチームとの連携、効果検証

大きい裁量とやりがいを感じながら、新規事業の成長を間近で感じることができるポジションです。
ゆくゆくは、事業責任者の右腕として、もしくは事業責任者としてご活躍いただくキャリアパスもご用意しております。

【システム環境】
  • Macintosh
  • Adobe系ツール全般
  • Microsoft Office系ツール全般
  • Google Analytics

※その他使い慣れたツールを適用します


ポジションの魅力

急激な成長を遂げている当社では、デザイン部への依頼が年々増えており、またデザインで解決すべき事業課題も増加してきました。インハウスデザイン部の域を超えて、社内外の案件に対して広告代理店的役割を果たしています。
デザイナーおよびディレクターポジションは、社内から上がってくる案件依頼に対してきちんとヒアリングを行い、目的を持ってPDCAを回していきます。
介護・医療業界全体のイメージを牽引する企業の一人として、デザイン力の向上だけでなく、ビジネス視点の経験値を広げていただくことが可能です。


配属部署

広報・デザイン部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

応募要件

必須スキル/経験

  • 制作会社などでWebデザイナーもしくはWebディレクターの実務経験(2年以上)
    ∟HTML、CSS、Javascriptなどの基礎的な知識
  • ディレクション又はプロジェクト管理のご経験

歓迎スキル/経験

  • 新規サービスの立ち上げ、もしくは既存サービスの改善経験
  • チームマネジメントの経験
  • 経営層・多数の部門責任者と連携して業務を遂行したご経験

求める人物像

  • 部署の垣根を超え、様々な職種のメンバーと話すことが好きな方
  • 事業の立ち上げや軌道に乗せるまでの体験に興味のある方
  • 企画から運営まで幅広く裁量のある仕事を手掛けたい方
  • 柔軟さと自由度がある環境に魅力を感じる方

応募概要

報酬(給与賞与)

想定年収:400万~600万
  • 賃金形態:月給制
  • 月額:280,000円~420,000円

▶月額の内訳

  • 基本給+諸手当:227,700円~341,500円
  • 固定残業代:52,300円~78,500円

※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給


昇給・賞与

昇給随時、賞与制度年2回(1月、7月)


諸手当

  • 通勤交通費(規定あり)
  • 職務ごとに各種手当

勤務地

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)


雇用形態

正社員
  • 契約期間の定め:なし
  • 試用期間:あり(2ヶ月)

勤務時間

フレックスタイム制
  • コアタイム11:00~16:00(フレキシブルタイム8:00~20:00)
  • 標準労働時間は8時間/日

休暇

  • 年間120日
  • 完全週休二日制(土日祝日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • バースデー休暇(1日)
  • リフレッシュ休暇(4日)

福利厚生

  • 若手サポート研修・Eラーニング
  • フリードリンク・フリースナック
  • 結婚出産祝い金
  • 定期健康診断実施
  • インフルエンザ予防接種の補助
  • 必要デバイスの貸与

社内制度

  • 副業可
  • 資格取得制度
  • 書籍購入に関する費用助成制度
  • 外部セミナー・勉強会の費用助成制度
  • キャリアチャレンジ(社内転職)制度
  • イントレプレナー(社内転職)制度

受動喫煙対策

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙


応募ステップ

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