仕事概要
募集背景
～各事業の営業メンバーを募集しています～
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」
当ミッションを掲げる当社は、訪問介護サービスとITシステム開発を並走させ、医療・福祉業界全体の課題解決を目指しています。
そんな当社が現在拡大を進めている、各事業の営業ポジションにて新メンバーを募集します。
仕事内容
当社が行っている各事業にアサインし、コアメンバーとして事業を牽引していただきます。
- 【業務詳細】
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- toB/toC営業
- 営業戦略の立案と実行・検証
- 業務フロー構築・マニュアル作成
- 顧客管理 など
当社がこれまで築き上げてきた介護ビジネスのノウハウとナレッジ、そしてITの力を活用し、更なる事業の発展へ導いてください。
- 【当社が行っている事業】
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- 地域特化型スポット求人のマッチングプラットフォーム
- 介護事業所向け経営支援サービス（SaaSビジネス）
- 国内の中小企業向けベトナム進出サポート 等
上記いずれかのサービスを行う事業部に配属となります。
キャリアプラン
営業としての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業やプロダクト開発の知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。
加えて、ご希望や適性次第では、新規事業の立ち上げに参画することもできます。その他、人事異動制度を利用して他職種へジョブチェンジすることも可能です。
当社について
当社では、「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」というビジョンのもと、医療的ケアを伴う重度訪問介護サービスの全国で提供しており、関東甲信越においてシェアトップクラスを誇っています。
医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域だけでなく、ITの力を駆使したシステム開発や人材サービス、経営支援サービスなども行っており、これまで手の行き届かなかった課題に対して、包括的にサービスを提供することを目指しています。
応募要件
必須スキル/経験
- 営業、もしくは営業企画のご経験
- 課題に対する仮説を立て、PDCAを実践したご経験
求める人物像
- 社会課題の解決に繋がる仕事に興味がある方
- 新規事業を拡大するチャレンジ精神がある方
- 自身の成長に重きを置き、ビジネス視点を磨きたい方
応募概要
報酬（給与賞与）
- 月額：300,000円～450,000円
※上記額にはみなし残業代（月30時間、56,100円～84,100円分）を含みます。超過分は全額支給します。
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- 想定年収：420万～630万
- 賞与：年2回
- 昇給：随時
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
- 通勤交通費（規定あり）
- 職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
雇用形態
- 正社員
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- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（2ヶ月）
勤務時間
- フレックスタイム制
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- コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
- 標準労働時間は8時間/日
※リモート勤務の頻度やコアタイムは配属部門によって異なる可能性がございます
休暇
- 年間120日
- 完全週休二日制（土日祝日）
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- バースデー休暇（１日）
- リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
- 若手サポート研修・Eラーニング
- フリードリンク・フリースナック
- 結婚出産祝い金
- 定期健康診断実施
- インフルエンザ予防接種の補助
- 必要デバイスの貸与
社内制度
- 副業可
- 資格取得制度
- 書籍購入に関する費用助成制度
- 外部セミナー・勉強会の費用助成制度
- キャリアチャレンジ（社内転職）制度
- イントレプレナー（社内起業）制度
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
下記「応募フォーム」よりエントリー
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書類選考
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面接（2回程度）
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内定