仕事概要
募集背景
在宅介護サービスやシステム開発を軸に、設立から約10年で年商80億を達成した当社。
そのナレッジを活かし、介護事業所向け経営支援サービスを提供し、業務効率向上によるケアワーカーの待遇改善を目指しています。
そんな当社でこの度募集するのは、新規事業として始動する採用代行（RPO）サービスの立ち上げメンバーです。
年間1000名以上の自社採用を行う当社の採用ノウハウを提供し、経営者・人事担当者向けのサービスを構築・運営業務を行います。
仕事内容
- 【概要】
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当社のサービスをご契約されたクライアントの採用サポートを行います。
- 【詳細】
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- 要件確認、求人原稿の作成
- スカウト代行
- 応募者へオペレーション（TEL/メール）
- オンライン面接
- 業務フローの改善やマニュアル化
二次面接後は、各クライアントに引継ぎます。
ポジションの魅力
- テンプレートに沿った対応ではなく、クライアント企業に合わせて対応をアレンジしていくことが求められます。一般的なカスタマーサポート職のルーティンワークに近い業務内容とは異なり、さらなる柔軟性や創造性が必要とされるポジションとなります。 個々の裁量が大きく、成長する事業に携わることで、ビジネスパーソンとして成長できる環境です！
配属部署
ソリューション事業部 オペレーションチーム
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件
必須スキル/経験
- 基本的なPCスキル（タイピング等）
歓迎スキル/経験
- 面接や面談業務のご経験
- 求人原稿の作成経験
求める人物像
- 裁量をもって、主体的に取り組める環境で活躍したい方
- コツコツと行動を積み上げることが得意な方
- 提案力を活かしたい方
- チームで取り組む仕事が好きな方
- 新しいモノや環境の変化に、柔軟に対応できる方
応募概要
報酬（給与賞与）
想定年収:378万～490万
- 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
- 月額：270,000円～350,000円
▶月額の内訳 - 基本給＋諸手当：219,500円～284,600円
- 固定残業代：50,500円～65,400円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
- 通勤交通費（規定あり）
- 職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません)
雇用形態
正社員
- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（2ヶ月）
勤務時間
フレックスタイム制
- コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
- 標準労働時間は8時間/日
休暇
- 年間120日
- 完全週休二日制（土日祝日）
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- バースデー休暇（１日）
- リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
- 若手サポート研修・Eラーニング
- フリードリンク・フリースナック
- 結婚出産祝い金
- 定期健康診断実施
- インフルエンザ予防接種の補助
- 必要デバイスの貸与
社内制度
- 副業可
- 資格取得制度
- 書籍購入に関する費用助成制度
- 外部セミナー・勉強会の費用助成制度
- キャリアチャレンジ（社内転職）制度
- イントレプレナー（社内起業）制度
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
下記「応募フォーム」よりエントリー
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書類選考
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面接（2回程度）
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内定