仕事概要
募集背景
介護業界では、超高齢社会の進行により慢性的な人手不足が続いており、現場では人材の確保が大きな課題となっています。
こうした背景を受け、国も外国人材の受け入れを積極的に推進しており、今後ますます多様な人材の力を活かすことが不可欠です。
当社でも、今後さらに採用枠を拡大し、より戦略的・組織的に取り組むため、新たに外国人材採用担当を増員募集します。
仕事内容
- 【概要】
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日本で介護職として活躍を希望する外国人材の採用手法を構築していただきます。
将来的には介護職だけでなく、他職種への採用拡大や当社の紹介事業等との連携もお任せします。
- 【詳細】
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- 特定技能をはじめとした外国人材の受入れ業務
- ビザ・国毎のスキーム構築・法的手続きの制度整備（労務と連携）
- 支援の内製化
- それに伴う事務手続き（居住物件用意、各種手続きなど） など
外国人介護人材の受け入れは、今後社会的にも注目されるテーマです。
当社の新しいチャレンジに、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
配属部署
- 採用企画チーム
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件
必須スキル/経験
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- ビジネスレベルの英語力
あると望ましい経験
- 外国人材採用のご経験がある方
- 介護業界での採用のご経験がある方
- 介護人材受入れ業務経験者優遇
求める人物像
- ゼロからの立ち上げにやりがいを感じる方
- 制度や仕組みを整理し、運用に落とし込める方
応募概要
報酬（給与賞与）
- 想定年収:350万～420万
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- 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
- 月額：250,000円～350,000円
▶月額の内訳
- 基本給＋諸手当：216,800円～303,500円
- 固定残業代：33,200円～46,500円
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
- 通勤交通費（規定あり）
- 職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
雇用形態
- 正社員
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- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（2ヶ月）
勤務時間
- フレックスタイム制
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- コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
- 標準労働時間は8時間/日
休暇
- 年間120日
- 完全週休二日制（土日祝日）
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- バースデー休暇（１日）
- リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
- 若手サポート研修・Eラーニング
- フリードリンク・フリースナック
- 結婚出産祝い金
- 定期健康診断実施
- インフルエンザ予防接種の補助
- 必要デバイスの貸与
社内制度
- 副業可
- 資格取得制度
- 書籍購入に関する費用助成制度
- 外部セミナー・勉強会の費用助成制度
- キャリアチャレンジ（社内転職）制度
- イントレプレナー（社内起業）制度
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
下記「応募フォーム」よりエントリー
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書類選考
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面接（2回程度）
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内定