一般事務/社内業務改善ツールの保守・運用

採用窓口TEL:050-3196-3313

仕事概要

募集背景

事業の拡大につき、本社の業務効率化ツールの保守・運用担当を募集しています。 年商100億を超える当社の業務をバックオフィスから支える当部署。積極的に課題を見つけ、解決する意欲が高い方をお待ちしております。


仕事内容

【概要】

入社後まずは、社内業務効率化ツールのメンテナンス・運用や、通常のルーティン業務を行っていただきます。
介護事業部からの問い合わせ対応や、既存のツールに触れることで、介護業界やツールの基礎知識が身に付きます。
慣れてきたら徐々に介護事業部の業務効率化の為の簡易ツール開発をお任せします。

【詳細】
  • 開発したツールの保守・改善
  • 社内問い合わせ対応・連携
  • 毎月の社内研修の司会進行
  • 依頼のヒアリング・要件定義
  • GASを用いた簡易ツール開発
  • 手順書の作成・業務のフロー化 など

ポジションの魅力

【未経験からGASのプロフェッショナルへ】

GASについてこれから学んでいきたいという方も大歓迎!
上流から携わることができるので、開発ツールの目的を理解し、一から学ぶことができます。
チームメンバーはもちろん、弊社所属のエンジニアに相談することも◎


配属部署

HRBP室
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

応募要件

必須スキル/経験

  • 中級程度のPCスキル(Vlookup関数など)

※業界不問


歓迎スキル/経験

  • Google Apps Script(GAS)での開発、または保守経験
  • 自動化ツール作成の経験

求める人物像

  • 自発的に課題を見つけ、解決する意欲が高い方
  • IT関連の仕事が好きで、熱意をもって取り組める方
  • 関連部署との調整・コミュニケーションが取れる方
  • ※技術スキルよりも、コミュニケーション力を重視しています!

応募概要

報酬(給与賞与)

想定年収:350万~490万
  • 賃金形態:月給制(固定残業代を含む)
  • 月額:250,000円~350,000円

▶月額の内訳

  • 基本給+諸手当:203,300円~284,600円
  • 固定残業代:46,700円~65,400円

※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給

※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給


昇給・賞与

昇給随時、賞与制度年2回(1月、7月)


諸手当

  • 通勤交通費(規定あり)
  • 職務ごとに各種手当

勤務地

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません)


雇用形態

正社員
  • 契約期間の定め:なし
  • 試用期間:あり(2ヶ月)

勤務時間

フレックスタイム制
  • コアタイム11:00~16:00(フレキシブルタイム8:00~20:00)
  • 標準労働時間は8時間/日

休暇

  • 年間120日
  • 完全週休二日制(土日祝日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • バースデー休暇(1日)
  • リフレッシュ休暇(4日)

福利厚生

  • 若手サポート研修・Eラーニング
  • フリードリンク・フリースナック
  • 結婚出産祝い金
  • 定期健康診断実施
  • インフルエンザ予防接種の補助
  • 必要デバイスの貸与

社内制度

  • 副業可
  • 資格取得制度
  • 書籍購入に関する費用助成制度
  • 外部セミナー・勉強会の費用助成制度
  • キャリアチャレンジ(社内転職)制度
  • イントレプレナー(社内起業)制度

受動喫煙対策

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙


応募ステップ

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書類選考
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面接(2回程度)
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内定

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