仕事概要
募集背景
介護事業所向け経営支援サービスにおけるフィールドセールスを募集します。
業務のDX化や事業運営のコンサルティング、自社開発したSaaSの導入支援など、当社がこれまで築き上げてきた介護ビジネスのノウハウと、システム開発によるサービスを活用した新しい事業です。
仕事内容
- 【概要】
- インサイドセールスチームが取得したアポイント企業へのソリューション営業をご担当いただきます。
主なセールス先は介護事業所や介護事業を行っている企業（または、参入予定の企業）の経営者、または人事です。ゆくゆくは営業部のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
- 【詳細】
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- サービス提案からクロージングの実施
- 担当者とのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案
- 提案プレゼンテーション
- 顧客管理
※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。
ポジションの魅力
- リクルートやパーソルキャリアなど、様々な大手企業での経験を経て入社した当事業部長のもと、ビジネスの基本はもちろんのこと、新規事業の「0→1」、そして「1→100」を目指すことができます。
- 社長や事業部長とも気軽に話せるフラットで風通しの良い組織であるため、営業だけに留まらず、組織や事業に対して積極的に発言ができるカルチャーがあります。20代でも事業部長として活躍しているメンバーも多く在籍しています。
配属部署
- ソリューション事業部
- ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件
必須スキル/経験
- 法人営業経験（１年以上）
- 課題に対する仮説を立て、PDCAを実践したご経験
歓迎スキル/経験
- 無形商材を扱ったご経験
- 介護・福祉・医療、もしくはIT業界のご経験
求める人物像
- 社会課題の解決に繋がる仕事に興味がある方
- 新規事業を拡大するチャレンジ精神がある方
- 自身の成長に重きを置き、ビジネス視点を磨きたい方
応募概要
報酬（給与賞与）
- 想定年収:420万～630万＋インセンティブ報酬
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- 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
- 月額：300,000円～450,000円
▶月額の内訳
- 基本給＋諸手当：243,900円～365,900円
- 固定残業代：56,100円～84,100円
- 別途インセンティブあり：個人の成果に応じて、毎月支給
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
- 通勤交通費（規定あり）
- 職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません)
雇用形態
- 正社員
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- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（2ヶ月）
勤務時間
- フレックスタイム制
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- コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
- 標準労働時間は8時間/日
休暇
- 年間120日
- 完全週休二日制（土日祝日）
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- バースデー休暇（１日）
- リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
- 若手サポート研修・Eラーニング
- フリードリンク・フリースナック
- 結婚出産祝い金
- 定期健康診断実施
- インフルエンザ予防接種の補助
- 必要デバイスの貸与
社内制度
- 副業可
- 資格取得制度
- 書籍購入に関する費用助成制度
- 外部セミナー・勉強会の費用助成制度
- キャリアチャレンジ（社内転職）制度
- イントレプレナー（社内起業）制度
- インセンティブ制度あり（個人の成果に応じて、毎月支給）
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
下記「応募フォーム」よりエントリー
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書類選考
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面接（2回程度）・適性試験
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内定