デジタルマーケター・部長候補

採用窓口TEL:050-3196-3313

仕事概要

募集背景

複数の事業展開領域において成長を続ける当社において、更なる事業拡大とスケール化を目指し、全社的なマーケティング基盤の強化を行います。
これまでは事業部ごとに独立したマーケティングを展開していましたが、今後は全社横断で戦略を統合し、相乗効果(シナジー)を創出していく方針です。
ビジネス全体を俯瞰し、経営目線でWebマーケティング戦略の策定から実行までをトータルで牽引してくださる方を求めています。


仕事内容

【概要】

各事業の成長戦略に基づき、デジタルマーケティング施策を部門横断的に統括し、経営目線でマーケティング全体をリードしていただきます。
裁量が大きく、提案がダイレクトに経営判断や事業成果に反映される環境です。

【詳細】

下記業務の企画・戦略設計・マネジメントを行いながら、必要に応じて実行まで担当していただきます。

  • Webプロモーション計画の策定・実行(SNS、運用型広告等)
  • MA/CRMを活用したリード育成・顧客獲得プロセスの構築
  • Data/BI(CDP等)を活用した分析および経営層への戦略提案
  • SEO・コンテンツマーケティングの統括
  • 各種事業における課題解決の戦略提案
  • 市場動向のモニタリング、競合調査 など

▼ 扱う事業領域(例)

  • 医療福祉中小企業向け経営支援事業
  • 医療福祉系人材支援事業
  • 訪問介護・看護、施設介護事業など
  • ベトナム進出支援事業(M&Aアドバイザリー、仲介)
  • 全社全事業の採用マーケティング 等

社内のマーケティングメンバーの育成・マネジメントを行いながら、 各部門と連携し、マーケティング戦略を全社最適化し、事業成果の最大化を図る役割を担っていただきます。


ポジションの魅力

1)裁量の大きさとスピード感
事業責任者や取締役直下のポジションのため、意思決定のスピードが非常に早く、自分の施策が事業の成果に直結する手応えを感じられます。
2)多様なビジネス領域へのアプローチ
医療福祉、人材、海外進出支援(M&A)など、多様な事業フェーズに携わることで、単一のマーケターにとどまらない「事業家・経営視点」のスキルが身につきます。

配属部署

事業責任者、または取締役直下
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

応募要件

必須スキル/経験

  • BtoBにおけるデジタルマーケティングの実務経験(3年以上目安)
  • 経営層や各事業部門の責任者を巻き込んだプロジェクト推進・提案経験
  • チームマネジメントまたはリーダーシップを発揮した経験(規模不問)

歓迎スキル/経験

  • MA/CRMツールやBIツールを用いたデータ分析・改善の実務経験
  • 複数事業や複数プロダクトのマーケティングを統括した経験

求める人物像

  • 企業理念に共感し、介護サービスを通して社会に貢献する想いをお持ちの方
  • 主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、当事者意識をもってやり抜いていただける方
  • ベンチャーマインドで挑戦するチームメンバーと、高い成果を出したいと考えている方

応募概要

報酬(給与賞与)

想定年収:600万円~
  • 賃金形態:月給制
  • 月額:430,000円~

昇給・賞与

昇給随時、賞与制度年2回(1月、7月)


諸手当

  • 通勤交通費(規定あり)
  • 職務ごとに各種手当

勤務地

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)


雇用形態

正社員
  • 契約期間の定め:なし
  • 試用期間:あり(2ヶ月)

※パート・アルバイトも同時募集中(経験者のみ)


勤務時間

フレックスタイム制
  • コアタイム11:00~16:00(フレキシブルタイム8:00~20:00)
  • 標準労働時間は8時間/日

休暇

  • 年間120日
  • 完全週休二日制(土日祝日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • バースデー休暇(1日)
  • リフレッシュ休暇(4日)

福利厚生

  • 若手サポート研修・Eラーニング
  • フリードリンク・フリースナック
  • 結婚出産祝い金
  • 定期健康診断実施
  • インフルエンザ予防接種の補助
  • 必要デバイスの貸与

社内制度

  • 副業可
  • 資格取得制度
  • 書籍購入に関する費用助成制度
  • 外部セミナー・勉強会の費用助成制度
  • キャリアチャレンジ(社内転職)制度
  • イントレプレナー(社内転職)制度

受動喫煙対策

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙


応募ステップ

下記「応募フォーム」よりエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(2回程度)・適性試験
 ▼
内定

応募する

    本社採用への応募

    希望雇用形態